ቲፋኒ ያዩ ብዙ እኩዮቿ ከኮሌጅ በኋላ የፊላዴልፊያ አካባቢን ለቀው እንደሚወጡ ስታውቅ ወደ ውስጥ ገብታ በማህበረሰቡ ውስጥ እንዲቆዩ ለመርዳት አንድ ነገር ለማድረግ ወሰነች።
Yau የፉልፊል መስራች እና ዋና ስራ አስፈፃሚ ሲሆን ወጣት ተማሪዎችን ከአካባቢያቸው ማህበረሰቦች ጋር በሲቪክ ተሳትፎ እንዲያደርጉ ለማነሳሳት ስለማህበራዊ ስራ ፈጠራ የሚያስተምራቸው የቴክኖሎጂ ለትርፍ ያልተቋቋመ። በ2018 የጀመረው ፉልፊል ለተማሪዎች እንደ ፒቲንግ፣ ዲዛይን አስተሳሰብ፣ የምርት ሙከራ እና የግብይት ስትራቴጂ ባሉ ጠቃሚ የስራ ፈጠራ መርሆዎች ላይ ትምህርቶችን የሚሰጥ ኢ-ላብ ያስተዳድራል።
"ወጣቶቻችን በአካባቢያቸው ባሉ ማህበረሰቦች ውስጥ ባሉበት ቦታ ለውጥ ማምጣት እንደሚችሉ እንዲያውቁ በራስ የመተማመን መንፈስ እንዲኖራቸው ማነሳሳት እንፈልጋለን" ሲል ያው በስልክ ቃለ ምልልስ ላይ ለላይፍዋይር ተናግሯል።
ፈጣን እውነታዎች
ስም፡ ቲፋኒ ያዩ
ዕድሜ፡ 24
ከ፡ ደቡብ ካሊፎርኒያ
ተወዳጅ እንቅስቃሴ፡ ማንበብ
ቁልፍ ጥቅስ ወይም መሪ ቃል በ፡ "ምንም ይሁን ትልቅ ወይም ትንሽ በየቀኑ ተጽእኖ ለመፍጠር ይሞክሩ።"
A የተፈጥሮ ሽግግር
በከፍተኛ አመቷ በፔንስልቬንያ ዩኒቨርሲቲ፣ Yau ብዙ ባልደረቦቿ ፊላደልፊያን ሲለቁ አስተውላለች። ይህም የአካባቢው ወጣቶች በንግድ ስራ ወደ ማህበረሰባቸው እንዲሰጡ ለማነሳሳት ፉልፊልን እንድትጀምር አነሳሳት። ማህበረሰባዊ ተጽእኖ የሚጀምረው ገና በለጋ እድሜ ላይ ነው ትላለች።ለዚህም ነው ኩባንያው ወጣት ተማሪዎችን ያነጣጠረው።
"በርካታ የኮሌጅ ተማሪዎች ወደ ፊሊ መጥተው ትምህርታቸውን ጨርሰው ምንም ሳይመልሱ የወጡ ያህል ተሰማኝ" አለች::
"ይህ የሆነ ክስተት እንደሆነ ይሰማኛል፣ነገር ግን እርስዎ በመሠረቱ ቤት ብለው ወደሚጠሩት ቦታ የመመለስን ሀሳብ በጣም እወደዋለሁ።"
ወረርሽኙ ከመከሰቱ በፊት ፉልፊል በሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች በአካል ተገኝቶ ፕሮግራሚንግ ይሰራል። Yau እንዳሉት ወደ የመስመር ላይ ስርዓተ ትምህርት ሽግግር ተፈጥሯዊ ነው፣ ምክንያቱም በጎ አድራጎት ድርጅቱ ይዘቱን በስፋት ለማሰራጨት መንገድ ላይ ነው።
Fulphil አሁን ሙሉ በሙሉ የመስመር ላይ የማህበራዊ ስራ ፈጠራ ስርአተ ትምህርት ይሰጣል። ለትርፍ ያልተቋቋመው እንደ ቀጣይነት፣ ልዩነት እና ማካተት ባሉ ትኩስ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ የበለጠ ለማተኮር ኮርሶቹን አስፍቷል።
"ኮቪድ በሚሰፍንበት ጊዜ በእርግጠኝነት ቀጣዩ እርምጃዎች ምን ሊሆኑ እንደሚችሉ ለማሰብ የተወሰነ ጊዜ መውሰድ አለብን ሲል ያው ተናግሯል። "በርካታ ሌሎች ኩባንያዎች ካጋጠሙኝ ስሜት ይልቅ ለእኛ ብዙ ፈሳሽ ተሰማኝ።"
Fulphil፣ አራት ሰራተኞች ያሉት፣ ብዙ ጊዜ ከኮሌጅ ተማሪዎች በበጎ ፈቃደኝነት እርዳታ ያገኛል። Yau ፉልፊልን በትርፍ ጊዜ እየመራው ነው ለቬንቸር ፎር አሜሪካ ባልደረባ በመሆን በቅርብ ጊዜ የኮሌጅ ተመራቂዎች ጀማሪ መሪዎች እና ስራ ፈጣሪዎች ለመሆን ለሚፈልጉ እንዲሁም በ Red & Blue Ventures የቬንቸር ካፒታል ተንታኝ ።ያው ወደ የርቀት ስራ መሸጋገር የቻለ ጠንካራ ቡድን በማግኘቷ እድለኛ መሆኗን ተናግራለች።
ተግዳሮቶች እና ወደፊት መግፋት
በኦንላይን አቅርቦቶቹ፣ Fulphil የተማሪዎችን እድገት በፕሮግራሙ ለመከታተል ለመምህራን ውህደት ፈጥሯል። የበጎ አድራጎት ድርጅቱ ከሰባተኛ እስከ 12ኛ ክፍል ያለውን የሙያ እና የቴክኒክ ትምህርት ደረጃዎችን በመጠቀም የኢ-ላብ ምርቱን በፉልፊል 15 ክፍል ሥርዓተ ትምህርት ለተመረቁ ተማሪዎች ለማቅረብ ከሁለተኛ ደረጃ መምህራን ጋር በቀጥታ ይሰራል።
በስተመጨረሻ፣ Yau ሙሉ ለሙሉ በፉልፊል ለመምህራን ውህደት ላይ የሚያተኩር የቴክኖሎጂ ኩባንያን ለመክፈት ተስፋ ያደርጋል። በአሁኑ ወቅት ትልቁ ፈተናዋ የፉልፊልን ሥርዓተ ትምህርት ለማሻሻል ከተማሪዎች እና አስተማሪዎች ግብረ መልስ ማግኘት ነው ስትል ተናገረች ይህም በአካል ፕሮግራሚንግ በቀላሉ የመጣ ነው ብላለች።
ድርጅቴ የሚያደርጋቸው ነገሮች ሁሉ የሚያጠነጥኑት በዚህ ሃሳብ ዙሪያ ሰዎችን በራስ መተማመን እና ተፅእኖ መፍጠር መቻል ላይ ነው።
"በዚህ የመስመር ላይ ገጽታ፣ ቡድናችን በሙሉ በየቦታው ተበታትኗል፣ ክፍል ውስጥ ማንም የለም፣ እና ለሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች አጉላ ላይ መቀመጥ በጣም እንግዳ ነገር ነው" አለችኝ።"ለእኛ፣ ከመምህራኖቻችን ጋር ጠንካራ ግንኙነት መፈጠሩ በጣም አስፈላጊ ነው።"
Fulphil ወርሃዊ ጥሪዎችን ከአስተማሪዎች ጋር ያስተናግዳል፣ እና ተጨማሪ የደንበኛ አገልግሎት ድጋፍ ለመስጠት በኢሜል እና በፅሁፍ ከእነሱ ጋር ይፈትሻል፣ ምክንያቱም በጎ አድራጎት ድርጅቱ አሁንም በመስመር ላይ ፕሮግራሚንግ ላይ ማስተካከያዎችን ያደርጋል። ኩባንያው እንዲሁ ተማሪዎች በተጨባጭ እንዲገናኙ እና ስለ ስራ ፈጠራ ሃሳቦቻቸው እንዲወያዩ ለማስቻል የኦንላይን ማህበረሰብን ለስለስ ብሎ ጀምሯል።
እንደ እስያ-አሜሪካዊት ሴት፣ ያው ብዙ ጊዜ ክፍል ውስጥ ስትሆን በአካልም ሆነ በማጉላት ጥሪ ላይ እሷን ከሚመስሉ በጣም ጥቂት ሰዎች መካከል እንደ አንዱ እንደሚሰማት ተናግራለች። ስራዋን ስታሳድግ ይህ ፈታኝ ሆኖባታል ብላለች።
"ራሴን የበለጠ እዚያ ለማስቀመጥ እና ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ወይም በተቻለኝ መጠን ለመገናኘት የተቻለኝን ሁሉ አደርጋለሁ" ትላለች። "ነገር ግን በተመሳሳይ ጊዜ፣ የመተማመን ስሜት ለመሰማት አስቸጋሪ ስለሆነ ብቻ ሁል ጊዜ ትልቅ ማመንታት አለ።"
Yau በተለይ ኩባንያዋን የመምራት ብቃቷን ከሚጠራጠሩ ነጭ ወንዶች ብዙ "ማንም ማፈን" እንዳጋጠማት ተናግራለች።
ወጣቶቻችን በአካባቢያቸው ባሉ ማህበረሰቦች ውስጥ ባሉበት ቦታ ለውጥ ማምጣት እንደሚችሉ እንዲያውቁ በራስ መተማመን እንዲኖራቸው ለማነሳሳት እንፈልጋለን።
"እንዴት ማሰስ እንዳለብኝ መማሬ በጣም የሚያስፈራ ነበር፣ነገር ግን ይበልጥ ወፍራም ቆዳ እንድገነባ ረድቶኛል ብዬ አስባለሁ፣ለዚህም አመስጋኝ ነኝ" ትላለች። "ነገር ግን እንደዛ ባይሆን እመኛለሁ።"
በሚቀጥሉት ሁለት ዓመታት ውስጥ ፉልፊል ስርአተ ትምህርቱን በመላው አገሪቱ ለሚገኙ 40 የተለያዩ ትምህርት ቤቶች ለመስጠት የሚያስችል ሁኔታ ላይ እንደሚገኝ ተስፋ ያደርጋል። በአሁኑ ጊዜ፣ የበጎ አድራጎት ድርጅቱ በዚህ አመት ቢያንስ 20 ትምህርት ቤቶችን ለመድረስ ውይይት ላይ ነው።
"ድርጅቴ የሚያደርጋቸው ነገሮች ሁሉ የሚያጠነጥኑት በዚህ ሃሳብ ዙሪያ ሰዎችን በራስ መተማመን እና ተፅእኖ ለመፍጠር ነው" ሲል ያው ተናግሯል። "ያንን በራስዎ ማህበረሰብ ውስጥ ማድረግ እንደሚችሉ በማሳየት እንደገና ለመወሰን እንሞክራለን።"
