በስደተኛ ወላጆች ማሳደግ ብዙ ፈተናዎችን ይዞ መጥቷል፣ነገር ግን ጃኔት ፋን ወደ ልምዷ ገባች እና አሁን ወጣት ሴት የቴክኖሎጂ ባለሙያዎች እንዲያድጉ መርዳት ትፈልጋለች።
Phan የ Thriving Elements መስራች እና ዋና ዳይሬክተር ነው። ይህ በሲያትል ላይ የተመሰረተ ለትርፍ ያልተቋቋመ ወጣት ሴቶች በሚያስፈልጋቸው ማህበረሰቦች ውስጥ ከSTEM አማካሪዎች ጋር ይዛመዳል። የበለፀጉ አካላት የተነሱት ፋን ከአማካሪዎች ጋር ካላት ልምድ እና በሙያዋ ስኬት ላይ ምን ያህል ተደማጭነት እንደነበራቸው ነው።
"ከዚህ ጋር በተያያዘ ቴክኖሎጂ የማማከር ችሎታን እንድገነባ እና ለሌሎች ሰዎች በሮችን እንድከፍት ዕድሎችን የሰጡኝ አማካሪዎቼ ናቸው" ሲል ፋን ለላይፍዋይር በቪዲዮ ቃለ ምልልስ ተናግሯል።
የበለጸጉ ኤለመንቶች በማርች 2016 ተጀመረ፣ እና ከዚያን ጊዜ ጀምሮ፣ በጎ አድራጎት ድርጅት አምስት የቡድን አማካሪዎችን እና አማካሪዎችን ተቀብሏል። አማካሪዎች ከስምንተኛ እስከ 11ኛ ክፍል ያሉ በSTEM መስክ ሙያ የሚፈልጉ ሰዎች ጋር ይገናኛሉ።
ጥንዶቹ በክህሎት ማዳበር፣ በአደባባይ ንግግር፣ በኔትወርክ ግንባታ እና በሙያ እድገት ላይ አብረው ይሰራሉ። በእያንዳንዱ ፕሮግራም መጨረሻ ላይ ፋን ሜንቶች በሙያዊ የት መሄድ እንደሚፈልጉ የተሻለ እይታ እንደሚያገኙ ተስፋ ያደርጋል።
ፈጣን እውነታዎች
- ስም፡ ጃኔት ፋን
- ዕድሜ፡ 35
- ከ፡ ሲያትል፣ ዋሽንግተን
- Random Delight፡ እሷ በእውነት ቮሊቦል፣ ስኖውቦርዲንግ፣ ሰርፊንግ፣ ክብደት ማንሳት እና የመንገድ ላይ የእግር ጉዞን ጨምሮ ስፖርቶችን በመጫወት ላይ ነች።
- ቁልፍ ጥቅስ ወይም መሪ ቃል በ: "ስህተት ያልሰራ ሰው አዲስ ነገር ሞክሮ አያውቅም።"
ተግዳሮቶችን ማሸነፍ እና በትኩረት መከታተል
የፋን ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት በዩኤስ ቢጀመርም ለPricewaterhouseCoopers (PwC) እንደ የቴክኖሎጂ ፕሮግራም እና የምርት መሪ አውሮፓ መገኘት ሙሉ ጊዜዋን ስትሰራ ከጄኔቫ ስራዋን እየሰራች ትገኛለች። ፋን ያደገው በቱክዊላ በሲያትል አካባቢ ሲሆን ብዙ ስደተኞች እና ስደተኞች በሚኖሩበት ነው። ፋን ከልጅነቷ ጀምሮ በቴክኖሎጂ የስራ መስክ እንደምትፈጥር ታውቅ ነበር፣ ከዚህ ቀደም PwCን ከመቀላቀሏ በፊት ለቦይንግ ኩባንያ በተለያዩ የአይቲ ስራ ስራዎች ትሰራ ነበር።
"የ Thriving Elements ሀሳቡ የጀመረው ለPwC አለምአቀፍ ስጓዝ እና ብዙ የተለያዩ ባህሎችን ለመለማመድ ስችል ነበር" ሲል ፋን ተናግሯል። "እኔ ምን ያህል እድለኛ እንደሆንኩ እያሰብኩ ነበር ምክንያቱም ወላጆቼ ከቬትናም ስደተኞች ስለነበሩ እንደዚህ አይነት ነገር አጋጥሞኛል ብዬ አስቤ አላውቅም ነበር።"
Phan ከስደተኛ ወላጆች ጋር ማደግ ከባድ ነበር፣ እና ለኮሌጅ መክፈል እንኳን ከባድ ነበር። ወላጆቿ በአሜሪካ ውስጥ የትምህርት ስርዓቱ እንዴት እንደሚሰራ አያውቁም ነበር፣ ስለዚህ ፋን የሌሎችን መመሪያ መፈለግ ነበረበት።
በሁለተኛ ደረጃ ት/ቤት ያገኘቻቸው አማካሪዎች በቴክኖሎጂው ዘርፍ እንድትበለፅግ ረድተዋታል፣ስለዚህ እነዚያን ግንኙነቶች ለሌሎች ወጣት እና ለሚመኙ ሴት ቴክኖሎጂ ባለሙያዎች እንደምትረዳ ተስፋ ታደርጋለች።
ተፅዕኖው ተጨባጭ ነው ብዬ አስባለሁ፣ እና አማካሪዎቹ እና አጋሮቹ ከፕሮግራሙ እየወጡ ያሉት ተፅእኖ ፕሮግራሙን በአንድ ጊዜ ለ 5, 000 ተማሪዎች ከመልቀቅ የበለጠ ጠቃሚ ነው።
ከወረርሽኙ በፊት ፋን አማካሪዎችን እና አማካሪዎችን በአካል ተገናኝታ አመታዊ የመረጃ ክፍለ ጊዜዎችን አስተናግዳለች፣ነገር ግን ወደ ምናባዊ ፕሮግራሚንግ ስትሄድ አንዳንድ ተግዳሮቶች አጋጠሟት። የበለጸጉ ኤለመንቶች በየሩብ አመቱ የአመራር እና የቡድን ግንባታ ዝግጅቶቹን መካሪዎቹ እና አጋሮቹ የሚገናኙበት እና የሚገናኙበትን ማስተናገድ አልቻለም።
"እርስ በርስ ለመገናኘት እና እንደገና ለመተያየት የሚደሰቱበት ሪትም ውስጥ እየገባን ነበር" ትላለች። "ለእነርሱ ልዩ የሆነ ልምድ ነው፣ እና በዚያ በኩል ጓደኝነት ፈጥረዋል፣ እና አሁን ያንን ማድረግ አልቻልንም።"
በተማሪዎቹ ፊት ለፊት መገኘት ስለማትችል እና የቀድሞ የቡድን ተሞክሮዎችን ማካፈል ስለማትችል ፋን ሜንቴኖችን ለ Thriving Elements ፕሮግራሞች እንዲያመለክቱ ማድረግ ከባድ እንደሆነ ተናግራለች።
"የቀጥታ ክፍለ-ጊዜዎች ካልተደረጉ ተማሪዎች እንዲያመለክቱ ለማበረታታት ጥሩ ውጤት ማምጣት አንችልም" ትላለች። "ኦንላይን ላይ ፕሮግራሞችን ስናስተናግድ እንቀባለን"
ፈተናዎች ቢኖሩም ፋን በተልዕኮዋ ተስፋ አልቆረጠችም።
ትግሉ ቀጥሏል
ለ Phan at Thriving Elements የምልመላ ወቅት ነው፣ እና ከጄኔቫ፣ በተለየ የሰዓት ሰቅ ውስጥ መስራት PwC እና የእሷን ለትርፍ ያልተቋቋመ ማመጣጠን ጥቅሙ ነው። ለPwC የተለመደ የስራ ቀን ካለፈ በኋላ፣ ፋን Thriving Elements ን በአሜሪካ ጊዜ ለማስኬድ እና ወደ 15 የሚጠጉ በጎ ፈቃደኞች ካሉት ቡድኗ ጋር ለመገናኘት የትርፍ ሰዓት ትሰጣለች።
የሚያሳዝነው ፋን የበለጠ የተረጋጋ ሰራተኞችን ለመደገፍ ምንም አይነት የገንዘብ ድጋፍ አላመጣችም፣ነገር ግን የተከፋፈሉ ቡድኖችን ለትርፍ ያልተቋቋመውን ከቤት ርቃ እንድትሄድ በመምራት ልምዷን ማውጣት ችላለች።
"ምንም ተቀጣሪ የለንም፣ ምክንያቱም እኔን እንደ ሥራ አስፈፃሚ እስካሁን ሌላ ሰው ለመቅጠር ወይም የፕሮግራም አስተዳዳሪዎችን ለመደገፍ የሚያስችል በቂ ገንዘብ ስለሌለን" ትላለች። "ከበጎ ፈቃደኞች ጋር ለመስራት ከባዱ ነገር በስራቸው ላይ ባሉበት ቦታ ላይ በመመስረት ተደጋጋሚ ለውጥ መኖሩ ነው።"
Phan ምንም እንኳን ከድርጅት ኩባንያዎች ጋር ትልቅ ጅምር ቢያጋጥማትም፣ እርዳታ ለማግኘት እና በአጠቃላይ የገንዘብ ድጋፍ ለማግኘት ፈታኝ ሆኖ ቆይቷል። ብዙ ጊዜ ለትርፍ ያልተቋቋመው ድርጅት በጣም ትንሽ እንደሆነ ይነገራል።
"ምን ታውቃለህ እላለሁ፣ በትክክል እርዳታ የምንፈልገው ለዚህ ነው፣ " ፋን አጋርቷል። "ተፅዕኖው ተጨባጭ ነው ብዬ አስባለሁ፣ እና አማካሪዎቹ እና አጋሮቹ ከፕሮግራሙ እየወጡ ያሉት ተፅእኖ ፕሮግራሙን በአንድ ጊዜ ለ 5, 000 ተማሪዎች ከመልቀቅ የበለጠ ጠቃሚ ነው።"
ከበጎ ፈቃደኞች ጋር ለመስራት ከባዱ ነገር በስራቸው ላይ ባሉበት ቦታ ላይ በመመስረት ተደጋጋሚ ለውጥ መኖሩ ነው።
Phan አንዳንድ ድጎማዎች አመልካቾች በዓመት ቢያንስ 50,000 ዶላር እንዲያወጡ እንደሚፈልጉ ገልጻለች እናም Thriving Elementsን በዚያ መንገድ ለማስኬድ እንደማትፈልግ ተናግራለች። ፋን ግልፅ ራዕይ እና ተልዕኮ አላት፣ለዚህም ነው አሁንም በማንኛውም መልኩ ከኩባንያዎች ስፖንሰርሺፕ ማድረግ የቻለችው።
Phan Thriving Elementsን ለማስኬድ የገንዘብ ድጋፍ እየፈለገች እያለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት እንደ ደቡብ አፍሪካ፣ ታንዛኒያ እና ህንድ ወደሌሎች ቦታዎች በማስፋት ላይ አተኩራለች። የበለፀጉ ኤለመንቶች ሚስቶችን መማረክን መቀጠል ይፈልጋሉ፣ እና ፋን ለሚመጣው የቡድን ስብስብ ቢያንስ 15 አጋሮችን ከአማካሪዎች ጋር ለማጣመር ተስፋ ያደርጋል። ይህንን ስራ በገንዘብ ድጋፍ በተሻለ ሁኔታ መስራት ትችላለች፣ነገር ግን ፋን በትግሎች መግፋቷን እንደምትቀጥል ተናግራለች።
"አንዳንድ ጊዜ አልገባኝም።ትልቅ ወንዶች እንድንሆን ትንንሾቹን መርዳት አትፈልግም?በዚህ ውስጥ መስራት ለእኔ ትልቁ ትግል ሆኖልኛል"አለች።
