የአራተኛ ትውልድ ስራ ፈጣሪ እንደመሆኖ አና ስፓርማን ባለፈው አመት የኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ ከተመታ በኋላ የስራ ፈረቃ ለማድረግ ከብዙዎች የበለጠ ተዘጋጅታ ነበር።
በግንቦት 2020 ከቨርጂኒያ ዩኒቨርሲቲ በኮምፒውተር ሳይንስ እና በቢዝነስ ፈጠራ ስራ ፈጠራ በዲግሪ ከተመረቀች በኋላ ስፓርማን እንደማንኛውም ወጣት ባለሙያ ስራዋን እንደምትጀምር ጠበቀች። እንደ አለመታደል ሆኖ፣ የጤና ቀውሱ ያንን ለውጦ በምትኩ ቴክ ስታፊንግን በፍጥነት ጀመረች።
"የራሴን ንግድ ለመፍጠር የወሰንኩት የስራ እቀባዬ ከተሰረዘ እና የመግቢያ ደረጃ ሚናዎች እንዲቆዩ ከተደረገ በኋላ ነው" ስትል Lifewire በኢሜል ቃለ መጠይቅ ላይ ተናግራለች።"ብዙ ኩባንያዎች ከፍተኛ ደረጃ መሐንዲሶችን እየቀጠሩ ነበር፣ ነገር ግን ብዙ የመግቢያ ደረጃ ቦታዎች አልተገኙም።"
Techie Staffing በቡድን በመገንባት የተረጋገጠ ስኬት ካላቸው ከፍተኛ የቴክኒክ መልማዮች ቡድን ጋር የታጠቀ የቴክኖሎጂ የሰው ሃይል ኤጀንሲ ነው። ከግዜው ባሻገር፣ ስፓርማን በቂ የቴክኖሎጂ ተሰጥኦ ያለው የአቅርቦት እና የፍላጎት ፈተናዎችን ካስተዋወቀ በኋላ ኤጀንሲውን ለመክፈት ተነሳሳ።
ፈጣን እውነታዎች
ስም፡ አና ስፓርማን
ዕድሜ፡ 22
ከ፡Culver City፣ California
የዘፈቀደ ደስታ፡ ማንዳሪን ቻይንኛ በሁለተኛ ደረጃ እና ኮሌጅ በድምሩ ለስምንት ዓመታት አጥንታለች እና ለሁለት ወራት ያህል በቻይና ለመንደሪን ቋንቋ መሳጭ ፕሮግራም አሳልፋለች።
የሚኖረው ቁልፍ ጥቅስ ወይም መሪ ቃል፡ "ውድቀት እርስዎ ሳይሞክሩ ሲቀሩ ነው።"
ቴክ ኢንተርፕረነርሺፕ አሁን ትርጉም ተሰጥቶታል
Spearman ከኮሌጅ ውጭ የራሷን ኩባንያ ለመክፈት አላቀደችም፣ ነገር ግን ሥራ ፈጠራ ሁልጊዜ ለእሷ ትርጉም ይኖረዋል።በልጅነቷ እናቷ እና አያቶቿ የራሳቸውን ንግድ ሲጀምሩ ተመልክታለች። የሮቦቲክስ ቡድኗን በሁለተኛ ደረጃ ትምርት ከነበረችበት ጊዜ ጀምሮ ሁልጊዜ በቴክኖሎጂ ውስጥ እንደምትሰራ አስባ ነበር።
ስፓርማን Techie Staffing ን ስታስጀምር፣ ያንን ውሳኔ በቀላል አላደረገችም እና ሀሳቧ ተግባራዊ ሊሆን አይችልም የሚል ስጋት ነበራት። የኩባንያዋን ግልፅ ፍላጎት ስትመለከት ግን ስፓርማን በፍጥነት አንድ ቡድን መሳብ እና ወደ ስራ መግባት ችላለች።
"የ21 ዓመቷ ሴት ቀለም ሴት ሆኜ ማስጀመር ደንበኞቼ እንዲታመኑኝ ለማሳመን ቀላል ስራ እንደማይሆን ተረድቻለሁ" ትላለች። "ነገር ግን በአሜሪካ ውስጥ ያለው ትልቁ ችግር የኢንጂነሮች እጥረት ነው። ይህንን ችግር ለመፍታት ቆርጬ ተነስቻለሁ እናም ከአንደኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ልጆች ጀምሮ የእኛን መሃንዲሶች ለመጨመር አስተዋፅዖ ለማድረግ ቆርጬያለሁ።"
Spearman እራሷን እንደ መሐንዲስ፣ ስራ ፈጣሪ እና የSTEM ጠበቃ አድርጋ ትገልፃለች። እንደ Generation Z መስራች፣ ልምዷን ለማካፈል እና በእሷ እድሜ ላሉ ሰዎች እና እንዲሁም የበለጠ ወቅታዊ የቴክኖሎጂ መስራቾችን ለማቅረብ ተስፋ ታደርጋለች።
በርካታ ኩባንያዎች ከፍተኛ መሐንዲሶችን እየቀጠሩ ነበር ነገርግን ብዙ የመግቢያ ደረጃ ቦታዎች አልተገኙም።
ከዋነኛ ግቦቿ አንዱ በአገር አቀፍ ደረጃ በማደግ ላይ ባሉ ኩባንያዎች ላይ የቴክኖሎጂ ተሰጥኦን በተሻለ ለመደገፍ የቴክኒክ ቦርድ አባል መሆን ነው። ስራ የሚጀምረው በቴክ ስታፊንግ ነው ብላለች።
እድገት እና ግሪት
Techie Staffing በቀጥታ በተቀጠሩ ምደባዎች ላይ ልዩ ነው። ኩባንያው ሶፍትዌር፣ ዳታ፣ ሙሉ ቁልል እና DevOps፣ እንዲሁም UX/UI እና የምርት ዲዛይነሮችን ጨምሮ በርካታ መሐንዲሶችን ይወክላል። ኩባንያው ከኩባንያዎች ልዩ መስፈርቶች ጋር ማስማማት የሚችሉ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው ተሰጥኦዎችን በማፈላለግ፣ በማጣራት እና ቃለ መጠይቅ በማድረግ ልምድ ያላቸው የቴክኒክ መልማዮች ፖርትፎሊዮ አለው።
እንደ መሐንዲስ የስፔርማን ዋና አላማ ችግሮችን መፍታት ነው፣ እና ይህንንም በስራ ፈጠራ ስራዋ በኩል ለማድረግ ትፈልጋለች።
"ከፈጠራ ጅምሮች ጀምሮ እስከ ፎርቹን 500 ኩባንያዎች ድረስ በአገር አቀፍ ደረጃ ለኩባንያዎች ቋሚ ምደባዎችን እናቀርባለን ያለንን ተገብሮ የማግኘት እውቀታችንን፣ ተለዋዋጭ የምልመላ ስልቶችን እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የቴክኖሎጂ እጩዎችን በመጠቀም ነው" ትላለች።
ስፓርማን ኩባንያዋን ለመክፈት ከገጠሟት ፈተናዎች አንዱ የኔትወርክ እጥረት ነው። ኩባንያውን ስትመሠርት፣ ጥረቷን ከመሬት ላይ ለማድረስ ደንበኛም ሆነ ግንኙነት አልነበራትም።
"በየቀኑ ጠዋት ከእንቅልፌ ስነቃ Morning Brewን፣ LA TechWatchን፣ Crunchbaseን፣ TechCrunchን እና ሌሎችንም አነባለሁ" ትላለች። "አንዳንድ ተፎካካሪዎቼ ምንም አይነት የንግድ እድገት እንደማያደርጉ ተጋርተዋል፤ በቀላሉ ከአውታረ መረቡ ሪፈራል ያገኛሉ። እኔ እንደዚህ አይነት ኔትወርክ የለኝም፣ ግን አደርገዋለሁ።"
እንደ 21 ዓመቷ ቀለም ሴት ማስጀመር ደንበኞቼ እንዲታመኑኝ ለማሳመን ቀላል ስራ እንደማይሆን ተረድቻለሁ።
እንደቀድሞ አትሌት ስፓርማን በውድድሩ እንደምትደሰት ተናግራለች። በየቀኑ፣ ወጣቷ የቴክኖሎጂ መስራች ከ50-100 ለሚሆኑ የንግድ አጋሮች፣ ኩባንያዎችም ሆኑ ደንበኛዎች ግንኙነት ለማድረግ ለራሷ ግብ ታወጣለች።
ከዚያ ከባድ ስራ ውስጥ ጥቂቶቹ የLinkedIn አውታረ መረብን ወደ 9,200 ግንኙነቶች ስላሳደገች እና በቅርቡ 50 ሚሊዮን ዶላር ተከታታይ ቢ ዙር በሰበሰበ እያደገ ኩባንያ ውስጥ በግምት 25 መሐንዲሶችን ለማስቀመጥ ስምምነት ላይ ደርሳለች።በቀጥታ መስራቹን በማነጋገር ስምምነቱን እንዳገኘች ተናግራለች።
"በአብዛኛው ቀኑን ሙሉ ኖ እቀበላለሁ፣ነገር ግን ሁሉም አፍንጫዎች ወደ አዎ ይቀርባሉ"ሲል ስፓርማን ተናግሯል። "በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ፣ በትክክል ጥሩ ለመስራት ትልቅ የደንበኞች ዝርዝር አያስፈልግዎትም።"
አሁን፣ ስፓርማን የኮሌጅ ምረቃ ቁጠባዋን ከፖስታ ጓደኞቿ የማድረስ ጊግ ከምታገኘው ገቢ ጋር ለቴክ ስታፊንግ የገንዘብ ድጋፍ እየተጠቀመች ነው። ኩባንያው ለኢንጂነሪንግ ምደባዎች ክፍያ በማስከፈል ገቢ ያገኛል።
Spearman የቬንቸር ካፒታል ፈንድ የመፈለግን ሃሳብ ገና አልመረመረም፣ነገር ግን ያንን ለወደፊቱ እያሰበ ነው። ራሷን የሰጠች የቴቺ ስታፊንግን ለማስተዳደር ብቻ ስለሆነ፣ ስፓርማን ስሜቷ እና ለስኬት ያለው ጉጉት ኩባንያዋን ሩቅ እንደሚያደርገው እርግጠኛ ነች።
"እድገት፣ እድገት እና ተጨማሪ እድገት፣" ስፓርማን በዚህ አመት እቅዷን ተናግራለች። "ዝቅተኛው ግባችን ከ 1 ሚሊዮን ዶላር ሽያጮች መብለጥ ነው፣ ነገር ግን ከዚህ ቁጥር እንበልጣለን የሚል ተስፋ አለኝ።"
