አብዛኛውን ስራውን በደሞዝ ኢንዱስትሪ ውስጥ በመስራት ካሳለፈ በኋላ፣ ክሬግ ሌዊስ ተጨማሪ የፋይናንሺያል ነፃነትን ለመስጠት ቴክኖሎጂ ቦታን እንዴት እንደሚያውክ ለማየት ጊዜው አሁን እንደሆነ አሰበ።
ሌዊስ የ Gig Wage መስራች እና ዋና ስራ አስፈፃሚ ሲሆን ንግዶችን ለመከታተል እና ለ1099 ሰራተኞች ክፍያ ለመፈጸም የተነደፈ የመስመር ላይ መድረክ አዘጋጅ። ሉዊስ በደመወዝ ቴክኖሎጅ ቦታ ውስጥ ለረጅም ጊዜ ሲሰራ ቆይቷል፣ ይህም የንግድ ባለቤቶች የፋይናንስ መሠረተ ልማት እንዲገነቡ በመርዳት ነው። ለዚህም ነው ያንን እና ሌሎችንም ለመስራት የራሱን ድርጅት የመሰረተው።
ዓላማችን ኢኮኖሚያዊ ማጎልበት ነው፣ እና ያ በእውነቱ ለሁሉም ሰው ነው፣የጊግ ሰራተኞችን፣ ክፍያ ለሚከፍሏቸው ኩባንያዎች፣ ሰራተኞቼ እና ባለሀብቶቼ እና ባለ አክሲዮኖችን ጨምሮ።
"ከአመታት የደመወዝ ክፍያ ቴክኖሎጂ መሸጥ በኋላ፣ምናልባት እንዴት መገንባት እንዳለብኝ ማወቅ እና ስለዚህ ኩባንያ የመገንባት ገጽታ ትንሽ የበለጠ መረዳት አለብኝ ብዬ አሰብኩ።"
ሌዊስ በ2014 ክረምት Gig Wageን በቴክ ጅምር ላይ ከሰራ በኋላ የንግድ ስራን የማካሄድ ገመድ ተማረ። ሉዊስ የኩባንያውን ፅንሰ-ሀሳብ ሲፈጥር “የጊግ ኢኮኖሚውን ባንክ” በመገንባት ላይ እንዳተኮረ ተናግሯል።
የጊግ ደሞዝ የሚሰራበት መንገድ በደመወዝ ክፍያ እና ኩባንያዎች ሁሉንም አይነት 1099 ሰራተኞች እንዲከፍሉ፣ እንዲያስተዳድሩ እና በመስመር ላይ ፕላትፎርሙ እንዲከፍሉ መርዳት ነው። ኩባንያው ገንዘባቸውን ለማስተዳደር መመሪያ ለሚያስፈልጋቸው ገለልተኛ ኮንትራክተሮች የፋይናንስ አገልግሎቶችን እና መሳሪያዎችን ይሰጣል።
ፈጣን እውነታዎች
- ስም፡ ክሬግ ሌዊስ
- ዕድሜ፡ 39
- ከ፡ ዳላስ፣ ቴክሳስ
- ለመጫወት ተወዳጅ ጨዋታ፡ ጡረታ የወጣ ተጫዋች ለኤንሲኤ እግር ኳስ ቪዲዮ ጨዋታ መመለሻ የኮንሶሉን አቧራ ስለማጽዳት እያሰበ ነው።
- የሚኖረው ቁልፍ ጥቅስ ወይም መሪ ቃል፡ "ሂድለት።"
የሚቆይ ቡድን ማቋቋም
የጊግ ዋጅ ዋና መሥሪያ ቤት ዳላስ ውስጥ ነው፣ ነገር ግን ኩባንያው ምናባዊ እና የርቀት-የመጀመሪያ ቡድን ሲሆን 17 በመላው አገሪቱ ተሰራጭቷል። ሌዊስ ቡድኑን በአመቱ መጨረሻ በእጥፍ ለማሳደግ እቅድ አለው፣ አንዳንድ ጉልህ የእድገት እቅዶች በእንቅስቃሴ ላይ።
ሉዊስ ቡድኑን መገንባት ሲጀምር በጣም ፈታኙ ነገር ኩባንያውን የሚቀላቀሉ ትክክለኛ ሰዎችን ማግኘት ነው ብሏል። ገንቢዎችን ለመሳብ ምርጡን መንገድ ከማወቁ በፊት ነፃ አውጪዎችን፣ ዴቭ ሱቆችን እና ሌሎች ማሰራጫዎችን ሞክሯል።
"ቴክኒካል ያልሆነ መስራች ነኝ። አይቻለሁ፣ አነድጌዋለሁ፣ ልናገረው እችላለሁ፣ ልረዳው እችላለሁ፣ ግን የግድ ሁሉንም እገነባለሁ ማለት አይደለም" ብሏል። "እኔ እንድገነባው እንዲረዱኝ የሚመጡ ትክክለኛ ሰዎችን ማግኘት ገና በጣም ከባድ ነበር።"
እንደ ሥራ ፈጣሪነት የሚያጋጥሙዎት ፈተናዎች ጥቁር ሲሆኑ ወይም ሴት ሲሆኑ አይለወጡም; በችግር ብቻ ይጨምራሉ።
አንድ ጊዜ ቡድን መገንባት ምን ያህል ከባድ እንደሆነ ሲገነዘብ ሉዊስ ሁሉንም ወደ ውስጥ ገባ እና ጥረቱን ከመሬት ላይ ለማስወገድ ትክክለኛዎቹን የመነሻ መስመር ሰዎችን ለማግኘት ቀዳሚ ትኩረቱን ሰጥቷል። ለሁለት ዓመታት ያህል፣ Gig Wage የተወሰነ ጠቃሚ የቬንቸር ካፒታልን ለማስፋት ከማግኘቱ በፊት ከአምስት ወይም ስድስት የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ጋር ብቻ ይሰራል።
"እስከ መጨረሻው የገንዘብ ድጋፍ ዙራችን ድረስ ለመቅጠር ቀርፋፋ ነበር። ትንሽ እና ኃያላን አጥብቀን ቆይተናል" ሲል ሌዊስ ተናግሯል።
Gig Wage በቬንቸር ካፒታል ወደ 13 ሚሊዮን ዶላር ሰብስቧል፣ እና ኩባንያው በቅርቡ በጥር ወር የ2.5 ሚሊዮን ዶላር የSerie A የገንዘብ ድጋፍ ዙር ዘግቷል። ሌዊስ እንደተናገረው 60% የሚሆነው የቅርቡ የገንዘብ ድጋፍ Gig Wage የሚፈልገውን የቴክኒክ ችሎታ ለማግኘት ነው።
ለመሸነፍ የተገነባ
Gig Wage ወረርሽኙ በተከሰተበት ጊዜ በቀዶ ጥገናው ምንም አይነት ምት አላመለጠም።አሁንም ቢሆን፣ የሙሉ ጊዜ ባለሙያዎች ወደ ገለልተኛ ሥራ ተቋራጮች ሲቀየሩ እና ኩባንያዎች የበለጠ ፈጠራ ያለው የሰው ኃይል ማሰባሰብያ መንገድ አድርገው ወደ ነፃ አውጪዎች ሲገቡ ኩባንያው በንግድ ሥራው ላይ ከፍተኛ መሻሻል እንዳየው ሌዊስ ተናግሯል። ሉዊስ ኩባንያዎች የበለጠ ተለዋዋጭ የደመወዝ አገልግሎቶችን ስለፈለጉ ከተለምዷዊ ደሞዝ ኩባንያዎች ወደ Gig Wage መቀየር እንደጀመሩ ተመልክቷል።
"ከንግዱ አንፃር፣ ለኛ አፋጣኝ ሆኖልናል" ሲል ሌዊስ ተናግሯል።
ንግድ መገንባት ለማንኛውም ሥራ ፈጣሪ ፈታኝ ቢሆንም ሉዊስ ኩባንያውን እንደ ጥቁር ሰው ሲገነባ ያጋጠማቸው ብዙ መሰናክሎች አሉ። እሱ ብዙ ጊዜ በክፍሉ ውስጥ እርሱን የሚመስለው ብቸኛው ሰው እንደሆነ ተናግሯል፣ነገር ግን ደፋር እና ተግዳሮቶችን ሲያሸንፍ "የተሰራለት" ማለት ይወዳል።
"እንደ ሥራ ፈጣሪነት የሚያጋጥሙዎት ተግዳሮቶች ጥቁር ሲሆኑ ወይም ሴት ሲሆኑ አይለወጡም ፣ችግር ውስጥ ይጨምራሉ ፣"ሉዊስ ተናግሯል።
"ገንዘብ መሰብሰብ 10 እጥፍ ከባድ ይሆናል፣ እና ሰዎች ከኢንቨስትመንት ካፒታል እና ባለሀብቶች ውጭ የማይናገሩት አንዱ ትልቅ ነገር እኛ አናሳዎች በመሆናችን የማናገኛቸው የንግድ ውሎች እና እድሎች ናቸው።"
ሉዊስ ኩባንያውን ማደጉን እንደቀጠለ፣ በጣም የሚያተኩረው የተለያዩ እና አካታች ቡድንን በመገንባት ላይ ነው። ኩባንያው እራሱን ለጂግ ኢኮኖሚው የፋይናንሺያል መሠረተ ልማት መምራት ስለሚፈልግ አሁን የጊግ ዋጅ የእድገት ዕቅዶች መቅጠር በጣም ወሳኝ ገጽታ ነው።
"ሰዎች በዚህ ስፔስ ውስጥ ያሉ የክፍያ ተግዳሮቶችን ሲያስቡ የታወቀ ብራንድ መሆን እንፈልጋለን" ሲል ተናግሯል።
