ቁልፍ መውሰጃዎች
- የዲስኒ+ ደንበኞች የዘረኝነት ትዕይንት ካላቸው ፊልሞች በፊት የ12 ሰከንድ ማስጠንቀቂያ ያያሉ።
- ፊልሞች እንደ ዱምቦ፣ ፒተር ፓን እና ዘ አሪስቶካትስ ያሉ ክላሲኮችን ያካትታሉ።
- ሆሊውድ ብዝሃነትን በከፍተኛ ደረጃዎች የማሻሻል ቀጣይ ፈተናዎችን መጋፈጡን ቀጥሏል።
ዲስኒ የዘረኝነት ትዕይንቶች ካላቸው ፊልሞች በፊት ምክሮችን አክሏል በመገናኛ ብዙኃን ላይ የሰዎች እና ባህሎች አሉታዊ መግለጫዎች ውይይትን ለማነሳሳት ተስፋ በማድረግ። ግን በቂ ነው?
የዲስኒ ፊልሞችን እንደ የመጨረሻው ለቤተሰብ ተስማሚ ይዘት ስናስብ አንዳንድ የቆዩ ክላሲኮች የዘረኝነት አመለካከቶችን እና የሰዎችን ትክክለኛ ያልሆኑ ምስሎችን ያሳያሉ። ይዘቱን ከመሰረዝ ይልቅ፣ የሚዲያ ኩባንያው ችግር ያለባቸውን ትዕይንቶች እውቅና ለመስጠት እና ተመልካቾችን ታዳሚውን በተሻለ ለመወከል ስለተዘጋጀው አዲስ ተነሳሽነት የበለጠ እንዲያነቡ ለማበረታታት ከነዚህ ፊልሞች በፊት በDisney+ ዥረት መድረክ ላይ ምክር ጨምሯል።
እነዚህን ትዕይንቶች በአስተያየት ለማሳየት መምረጥ - በተቃራኒው እነሱን ከመሰረዝ ወይም ስለችግር ተፈጥሮአቸው ምንም ሳይጠቅሱ ማሳየት - ለዲስኒ የራሱ የፊልም ቤተ-መጽሐፍት እና እንዲሁም የአገሪቱን ፊልም ለመቁጠር "አስፈላጊ እርምጃ" ነው. ያለፈውን ሲሰላ፣ የUCLA የማህበራዊ ሳይንስ ዲን ዳርኔል ሀንት በስልክ ቃለ ምልልስ ላይ ለላይፍዋይር ተናግሯል።
ጠንካራ ማስጠንቀቂያዎች
ዲስኒ በ"Stories Matter" ድረ-ገጹ ላይ እነዚህ ምክሮች በፊልሞች ውስጥ ስለሰዎች እና ባህሎች ውክልና ውይይት ለመጀመር እድሉን እንደሚመለከት ተናግሯል፣ይህም የሆሊውድ ስቱዲዮዎች በመካከላቸው ያለውን ልዩነት የመጨመር ኃላፊነት በተጣለባቸው ጊዜ ነው። በስክሪኑ ላይ ባህሎችን እና ሰዎችን ከመወከል በተጨማሪ ከፍተኛ ደረጃ አለው።
እነዚህ ምክሮች ዲኒ በኖቬምበር 2019 በጀመረው በDisney+ ዥረት መድረክ ላይ አጸያፊ ይዘቶችን ለመፍታት ቀደም ሲል ካደረገው ጥረት አንድ እርምጃ ነው። ከዚህ ቀደም በአንዳንድ የፊልም መግለጫዎች ላይ "ያረጁ የባህል ምስሎች" ማጣቀሻዎችን አካቶ ነበር፣ ይህም አንዳንዶች ተችተዋል። በቂ ስላልሆንክ እና አንዳንድ ፊልሞችን በመተው. እነዚህ አዲስ የ12 ሰከንድ ማስጠንቀቂያዎች የበለጠ ዝርዝር ናቸው እና ሊዘለሉ የማይችሉ ናቸው ሲል ፖሊጎን ዘግቧል።
ዲስኒ ሰዎችን ወይም ባህሎችን በአሉታዊ መልኩ ለሚያሳዩ ትዕይንቶች ማስጠንቀቂያን የሚያካትቱ በርካታ ክላሲክ ፊልሞችን አመልክቷል፡ ለምሳሌ፡ Aristocats (1970), Dumbo (1941), Peter Pan (1953) እና Swiss ቤተሰብ ሮቢንሰን (1960)።
በድር ጣቢያው ላይ ኩባንያው በበርካታ ፊልሞች ላይ የሚታዩት ትዕይንቶች ለምን ተገቢ እንዳልሆኑ ይገልጻል። ለምሳሌ፣ ፒተር ፓን ከሌሎች አፀያፊ ምስሎች በተጨማሪ የ"ቀይ ቆዳዎችን" ማጣቀሻዎች ጨምሮ "የአካባቢውን ተወላጆች ልዩነትም ሆነ ትክክለኛ ባህላዊ ወጎቻቸውን በሚያንፀባርቅ stereotypical አኳኋን ያሳያል" ሲል ያስረዳል።
ከባለፈው ጋር ማስላት
ምክሮቹ በዲስኒ በኩል "Stories Matter" የተባለ ትልቅ ጥረት አካል ናቸው፣ እሱም ይዘቱን ስለ ታሪክ ውይይት ለማነሳሳት ያለመ።
እንዲሁም አንዳንድ ማህበረሰቦች የተሰረዙ ወይም የተረሱ መሆናቸውን መቀበል እንፈልጋለን፣እናም ታሪካቸውን ድምጽ ለመስጠት ቁርጠኞች ነን ሲል ዲስኒ በገፁ ላይ ተናግሯል።
በርካታ ድርጅቶች እነዚህን ጥረቶች እየመሩ ናቸው፣ የአፍሪካ አሜሪካዊ የፊልም ተቺዎች ማህበር (AAFCA)፣ የኤዥያ ፓስፊክ መዝናኛዎች ጥምረት (CAPE)፣ የጊና ዴቪስ በስርዓተ-ፆታ ኢንስቲትዩት በመገናኛ ብዙሃን፣ የላቲኖ ገለልተኛ አምራቾች ብሔራዊ ማህበር (NALIP)) እና ሌሎች።
ወደ ፊት በመሄድ
እነዚህ ምክሮች ስላለፉት ፊልሞች ውይይት ለመፍጠር የሚያግዙ ቢሆንም፣ አንዳንድ ባለሙያዎች እንደሚናገሩት ስቱዲዮዎች ወደፊት የሚሄዱ ትክክለኛ ታሪኮችን እንዲናገሩ የማረጋገጥ ቁልፍ አካል በየትኞቹ (እና እንዴት) ፊልሞች እንደሚገኙ የሚናገሩ ስራ አስፈፃሚዎች መካከል ልዩነት እየጨመረ ነው ይላሉ። የተሰራ።
የቀለም ሰዎች በሚመለከቷቸው ታሪኮች ውስጥ እራሳቸውን ማየት ይፈልጋሉ።
ይህ ሃንት እና ሌሎች የዩሲኤልኤ ኮሌጅ ባልደረቦች እንደ አመታዊ የሆሊውድ ዲቨርሲቲ ሪፖርት አካል ከሚከተሏቸው መለኪያዎች ውስጥ አንዱ ነው (ለግልጽነት፣ Disney ለሪፖርቱ የገንዘብ ድጋፍ ከሚያደርጉ የድርጅት ስፖንሰሮች አንዱ ነው።)
በየካቲት ወር የወጣው የሪፖርቱ የመጀመሪያ ክፍል ዩሲኤልኤ ይህንን መረጃ ማጠናቀር ከጀመረበት ጊዜ አንስቶ በፊልሞች ውስጥ የሴቶች እና አናሳ አካላት ተዋናዮች ሚና እየጨመረ መምጣቱን ቢያሳይም ነጭ ወንዶች አሁንም በማፅደቅ ላይ አብዛኛዎቹን ውሳኔዎች እየወሰዱ መሆናቸውን አረጋግጧል። አዳዲስ ፊልሞች፣ አቅጣጫ እና በጀት በማዘጋጀት በ11 በጣም አስፈላጊ ስቱዲዮዎች።
አዲስ የተለቀቀው የሪፖርቱ ሁለተኛ ክፍል በቴሌቪዥን ላይ ያተኮረ እንደሚያሳየው አናሳዎች በ2018-2019 መካከል 21.8% የሚሆኑትን የቲቪ ትዕይንቶች ይመራሉ፣ ምንም እንኳን በትወና ሚናዎች ባለፈው ዓመት እየተሻሻለ ቢመጣም። ያ ሪፖርት እንደሚያሳየው ሴቶች እና አናሳዎች በቲቪ ውስጥ በቅደም ተከተል 32% እና 8% የስቱዲዮ ሊቀመንበር እና ዋና ሥራ አስፈፃሚ ስራዎችን ይይዛሉ።
የቀለም ሰዎች በአስፈፃሚው ስብስብ ውስጥ እንደ ፈጣሪ፣ ጸሃፊ እና ዳይሬክተሮች አለመወከል ችግር አለበት፣ ምንም እንኳን በትወና ሚና ውስጥ ብዙ ቀለም ያላቸው ሰዎች ቢኖሩም፣ የገጸ ባህሪያቸው ታሪክ ትክክለኛነት ላይኖረው ይችላል ወይም ይፃፋል። የዩሲኤልኤ የማህበራዊ ሳይንስ ክፍል የምርምር እና የሲቪክ ተሳትፎ ዳይሬክተር እና የብዝሃነት ዘገባ ተባባሪ ደራሲ አና-ክርስቲና ራሞን በጋዜጣዊ መግለጫው ላይ ስታሪዮቲፕሊፕ ወይም ደግሞ 'ዘር አልባ'' ብለዋል ።
ስለዚህ የዲስኒ ምክሮች ያለፉት ፊልሞች ውክልና ላይ ያሉ ችግሮችን ለመፍታት አንዱ መንገድ ሲሆኑ፣ ወደፊት የሚሄዱ ትክክለኛ ታሪኮችን መንገርም የሚወሰነው ማን ከካሜራው በስተጀርባ ያለውን ቀረጻ በሚጠራው ላይ ነው። በሚቀጥለው የሆሊውድ ልዩነት ሪፖርት ምን ያህል ነገሮች እንደሚለወጡ ግልጽ ባይሆንም ሃንት ግን አንድ ነገር እርግጠኛ መሆኑን ተናግሯል፡
"የቀለም ሰዎች በሚመለከቷቸው ታሪኮች ውስጥ እራሳቸውን ማየት ይፈልጋሉ።"
