ኦቢ ኦሚሌ ጁኒየር ከፀጉር አስተካካዮች ጋር ለመገናኘት እንደ ግላዊ ፍላጎት የገለፀው ከንግዱ በስተጀርባ ያለው ተነሳሽነት ሆነ ይህም የፀጉር አስተካካዩን ልምድ ለማዘመን እየሰራ ነው።
ጥሩ ፀጉር አስተካካይ ለማግኘት ተመሳሳይ ትግል ያጋጠማቸውን ሰዎች ለመርዳት ኦሚሌ ከቅርብ ጓደኛው ከኩሽ ፓቴል ጋር በመሆን TheCut የተባለውን የጥቂት ሰዎች ባለቤትነት ለጸጉር ቤቶች የቴክኖሎጂ መፍትሄዎችን የሚያቀርብ የሶፍትዌር ኩባንያ አቋቋመ። የ 4 ዓመቱ ኩባንያ በዋናነት በአገር አቀፍ ደረጃ ፀጉር ቤቶችን ከደንበኞች ጋር የሚያገናኝ የሞባይል ገበያ ቦታን ያስተዳድራል። ትልቁ ትግል ግን የቬንቸር ካፒታል ማግኘት እና በአጠቃላይ ገንዘብ ማሰባሰብ ነው።
“አንዳንድ እኩዮቻችን በሃሳብ ብቻ ማንሳት ሲችሉ እኛ የምንነጋገርባቸው ባለሀብቶች አውድ ስለሌላቸው በጣም ከብዶን ነበር ይህም ራዕዩን ለማየት ይከብዳቸዋል። Omile ለ Lifewire በኢሜል ተናግራለች። "ባለሀብቶች እንዲሁ ከኩባንያችን እና በተመሳሳይ ደረጃ ላይ ካሉ ሌሎች ሰዎች የበለጠ ጉተታ ይጠብቃሉ ምክንያቱም 'ሞቅ ያለ' መግቢያዎች የሚመጡት እምነት የላቸውም።"
ሁለቱንም የእኩልታ ጎኖች በማገናኘት ላይ
ኦሚሌ ተወልዶ ያደገው በአትላንታ፣ጆርጂያ ነው፣ነገር ግን ቤተሰቦቹ ወደ ሰሜን ቨርጂኒያ ተዛውረው የመለስተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት እያለ። በአሌክሳንድሪያ፣ ቨርጂኒያ፣ ለጥቂት ዓመታት ከኖረ በኋላ፣ ቤተሰቡ እንደገና ወደ Woodbridge አካባቢ ተዛወረ፣ በመጨረሻም ከሲ.ዲ. ሃይልተን ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት።
“ዉድብሪጅ ለማደግ ጥሩ ቦታ ነበር፣በጣም የተለያየ የከተማ ዳርቻ አካባቢ ነበር፣“Omile አለች፡ “ከሁሉም የህይወት ዘርፎች እና ከየትኛውም አለም የመጡ ጓደኞች ነበሩን። የበስተጀርባ ልዩነት ወደ ጥሩ ንግግሮች እና የቃሉን ሰፊ እይታ ይመራል።"
ከዚህም በላይ ሆኖብናል ምክንያቱም የምንነጋገርባቸው ባለሀብቶች አውድ ስለሌላቸው ይህም ራዕዩን ማየት እንዲከብዳቸው ያደርገዋል።
ኦሚሌ ከቴክኖሎጂ ኢንደስትሪ ጋር ለመጀመሪያ ጊዜ የተዋወቀው ከኮሌጅ በኋላ በሎስ አንጀለስ ለጀመረው ጅምር እንደ ዳታ ተንታኝ ሆኖ ሲሰለፍ ነበር። ከዚያ ክረምት በኋላ፣ በወደፊት አብሮ መስራቹ እርዳታ እንዴት ኮድ ማድረግ እንደሚቻል ተማረ፣ እና በሰሜን ካሮላይና ዌልስ ፋርጎ የሶፍትዌር መሃንዲስ ሆኖ ሥራ ማግኘት ቻለ። ኦሚሌ ከታላላቅ ፀጉር አስተካካዮች ጋር መገናኘት ባለመቻላቸው ብስጭት እሱ እና ፓቴል የራሳቸውን ችግሮች እንዲፈቱ ያደረጋቸው ነው ብሏል። ነገር ግን ጥንዶቹ ኩባንያው አሁን ወዳለው ደረጃ እንደሚሰፋ ምንም ሀሳብ አልነበራቸውም።
“በግኝት ደረጃ ፀጉር አስተካካዮች እንደ ባለሙያ ንግዳቸውን ስለሚያስተዳድሩባቸው የህመም ነጥቦች የበለጠ ተምረናል” ብሏል። "ከዚያም ሁለቱንም የእኩልታ ጎኖች የሚያገናኝ እና ለኢንዱስትሪው እሴት የሚፈጥር መፍትሄ ለመገንባት እድሉን ለማየት ችለናል።"
ኦሚሌ በመጨረሻ ፀጉር አስተካካዮች ንግዶቻቸውን በቀላሉ እንዲቆጣጠሩ እና ደንበኞቻቸው ጥሩ የፀጉር አስተካካዮችን በቀላሉ እንዲያገኙ ለማድረግ እየሰራ ነው።
"ባርበርስ የተሻሉ ስራ ፈጣሪዎች እንዲሆኑ እና እንዲኖሩ የሚፈልጓቸውን ህይወት ለመፍጠር የሚያስችሉ መሳሪያዎችን በመገንባት የባርበር ቤቶችን ኢንዱስትሪ ለማዘመን ተልእኮ ላይ ነን" ብሏል።
ዕድገት የአዕምሮ ከፍተኛ ነው
ኦሚሌ በተቻለ መጠን ቆርጦቹን በኦርጋኒክነት እያደገ ነው። ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት የቅርብ ጓደኛው ጋር ንግዱን ከማስጀመር ጀምሮ፣ በኩባንያው ውስጥ እንዲሰሩ ሁለት ጓደኞችን እስከ መቅጠር ድረስ፣ TheCut በእውነተኛ ራስን መወሰን ላይ የተመሰረተ ነው። የኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ እስኪከሰት ድረስ፣ ቆርጡ አራት ቡድንን ያካተተ ቢሆንም ቡድኑ ከዚያን ጊዜ ጀምሮ ወደ 10 አድጓል።
“ተለዋዋጭው በጣም ጥሩ ነው። እንደ አንድ ስብስብ፣ የተለያዩ ፍላጎቶች አሉን እናም በሚገርም ሁኔታ ክፍት እና እርስ በርሳችን እየተቀባበሉ ነን”ሲል ኦሚሌ አጋርቷል። “እኛ እንስቃለን እና እንቀልዳለን፣ እንዲሁም እጅግ በጣም ውጤታማ እየሆንን ነው። ከምታውቃቸው ጓደኞችህ ጋር [ሥራቸውን] እንዲጨርሱ ማድረግ ነው።”
የኩባንያው የሰራተኞች እድገት ቢኖርም ኦሚሌ ካፒታልን ማሳደግ ለማሸነፍ የነበረበት ረጅሙ እንቅፋት እንደሆነ ተናግሯል።ይህ ትግል Omile መስራች መሆንን እና ዋና ስራ አስፈፃሚን እንዴት እንደሚለይ ከሚለው ጋር ይዛመዳል። እንደ መስራች፣ በሁሉም ወጪዎች የመጠን መንገዶችን እየፈለግክ ግብህ በተቻለ መጠን ቆሻሻ እና ውጤታማ መሆን ነው ብሏል። ይህ ማለት ኩባንያዎ ግቦቹን እና አላማዎቹን ማሳካት መቻሉን ለማረጋገጥ የሚያስፈልገውን ያህል ኮፍያ ማድረግ ማለት ነው። ኩባንያዎን ለዕድገት ሲያዘጋጁ፣የእርስዎ የመስራች ሚና ከአስተዳደር ወደ ስራ ይሸጋገራል።
"እኔ ያገኘሁት አንድ ምክር እንደ ዋና ስራ አስፈፃሚ ሀላፊነትዎ በባንክ ውስጥ ገንዘብ እንዳለ እና ሰዎች እንዲከፈሉ ማረጋገጥ ብቻ ነው" ሲል ተናግሯል።
ኦሚሌ አሁንም አስተሳሰቡን ከመስራች ወደ ዋና ስራ አስፈፃሚ በማሸጋገር ላይ ያተኮረ ነው፣ይህም ቆርጦን ለማሳደግ ሲያቅድ በጥልቅ ቁርጠኛ ነው። እና ቢታሰርም ኩባንያው ለመጪዎቹ አመታት በንግድ ስራ እንደሚቆይ ምንም ጥርጥር የለውም።
