ክሪስ ሞትሊ ትልልቅ ድርጅቶች የበለጠ የተለያዩ እና አካታች እንዲሆኑ መርዳት ይፈልጋል፣ስለዚህ ተጨማሪ የ BIPOC ባለሙያዎች ለሙያ እድገት የሚሆኑ መሳሪያዎች እንዳላቸው ለማረጋገጥ የቴክኖሎጂ መድረክ ገንብቷል።
Motley የ Mentor Spaces መስራች እና ዋና ስራ አስፈፃሚ ሲሆን በማህበረሰብ የሚመራ የማማከር መድረክ ለኩባንያዎች ለመሳብ፣ ለመቅጠር እና ውክልና የሌለውን ተሰጥኦ ለማቆየት ቀላል ለማድረግ ነው።
በጋ 2020 የተመሰረተው Mentor Spaces በጎልድማን ሳችስ ሲሰራ ከአማካሪ ጋር ከሞቲሊ ጋር በመገናኘት ካገኘው ልምድ አድጓል። ይህ አዎንታዊ ተሞክሮ ባይኖረው ኖሮ ታሪኩ እና ሙያዊ ህይወቱ የተለየ ሊሆን ይችል እንደነበር ተናግሯል።Mentor Spaces በፍላጎቶች እና ግቦች ላይ ተመስርተው መገናኘት እና ስለስራ እድገት መነጋገር የሚችሉ የአማካሪዎችን እና ውክልና የሌላቸውን ማህበረሰብ ያስተዳድራል። ተጠቃሚዎች በድርጅቱ መድረክ ላይ መገለጫዎችን መፍጠር እና በፍላጎት ላይ በመመስረት እርስ በርስ ሊጣጣሙ ይችላሉ። Mentor Spaces የስራ ሪፈራሎችን ለማዳበር ይረዳል፣የስራ እድሎችን ይጋራል፣የቀጥታ የቡድን አጋዥ ክፍለ ጊዜዎችን ያስተናግዳል እና የአንድ ለአንድ ውይይት ይፈቅዳል።
"የእኛ እይታ ዝቅተኛ ውክልና ለሌላቸው ባለሙያዎች በአማካሪነት ሃይል ማሳደግ ነው" ሲል ሞትሊ ለላይፍዋይር በስልክ ቃለ ምልልስ ተናግሯል። "ህዝቤን ለመርዳት ቴክኖሎጂን እንዴት መጠቀም እንደምችል እያሰብኩ ነበር ። እድለኛ በሆንኩባቸው ክፍሎች ውስጥ እኔን የሚመስሉ ብዙ ሰዎችን አላየሁም ነበር ፣ ስለዚህ ያንን ክፍተት ለመቅረፍ ቴክኖሎጂን እየጠቀምኩ ነው ።"
ፈጣን እውነታዎች
- ስም፡ Chris Motley
- ዕድሜ፡ 40
- ከ: ከቺካጎ ደቡብ ጎን
- የዘፈቀደ ደስታ: በቤተክርስቲያን ውስጥ የዘመናዊው የዳንስ አገልግሎት አካል ነበር።
-
የቁልፍ ጥቅስ ወይም መሪ ቃል ፡ "ሲያገኙ ይስጡ፣ ስትማርም አስተምር።" ከኦፕራ ዊንፍሬይ ጋር ሲመገብ ሰማ!
የፈጠራ አስተሳሰብ
Motley በቺካጎ ደቡብ በኩል በማደጉ ኩራት ይሰማዋል። ኮሎምቢያ ዩኒቨርሲቲ ኮሌጅ ገብቶ በዎል ስትሪት ከመስራቱ በፊት በለጋ እድሜው የትውልድ ከተማውን ለቆ ወጣ። አሁን በዴንቨር ይኖራል፣ እና በቴክኖሎጂ ስራ ፈጣሪነት መሰማራት ሲጀምር አካባቢውን ይስባል። ፀጉር አስተካካይ ለማግኘት ከታገለ በኋላ ሞትሊ በሮም ፣ጆርጂያ አዳሪ ትምህርት ቤት እየተማረ ሳለ የመጀመሪያውን ሥራውን ጀመረ። ጸጉሩን መቁረጥ ብቻ ሳይሆን በዳርሊንግተን ትምህርት ቤት የተማረውን እያንዳንዱን ጥቁር ልጅ ፀጉር መቁረጥ ጀመረ።
"ሁልጊዜ ሥራ ፈጣሪ የነበርኩ ይመስለኛል፣ እና በመጨረሻም፣ በቀኑ መጨረሻ ችግሮችን መፍታት ብቻ ነው" ሲል ሜትሊ ተናግሯል።"ጸጉሬን እንዴት መቁረጥ እንዳለብኝ የተማርኩት በስምንተኛ ክፍል ሲሆን የመጀመሪያ አመትዬን በዳርሊንግተን ስጀምር የማንንም ፀጉር የመቁረጥ ችሎታዬን አሰፋልኝ እና ከጀመርኳቸው የመጀመሪያ ንግዶች ውስጥ አንዱ ነበር"
እኔን የሚመስሉ ብዙ ሰዎች እድለኛ በሆንኩባቸው ክፍሎች ውስጥ ስላላየሁ ክፍተቱን ለመዝጋት ቴክኖሎጂን እየተጠቀምኩ ነው።
Motley ህይወቱን እና ስራውን በፈጠራ አስተሳሰብ እንደሚቃረብ ተናግሯል፣ይህም እንደ ጥቁር ስራ ፈጣሪ ይረዳዋል። እሱ ሁል ጊዜ ችግሮችን እንዴት እንደሚፈታ እና ያልተወከሉ ድምፆችን ማጉላት እንዳለበት እያሰበ ነው። በ Mentor Spaces፣ Motley የተለያዩ ተሰጥኦዎች በጠረጴዛው ላይ መቀመጫዎች እንደሚያገኙ ተስፋ ያደርጋል። ኩባንያው ወደ ጠንካራ አማካሪ መድረክ ከመቀየሩ በፊት እንደ ሥራ ማዛመጃ መሳሪያ ሆኖ ጀምሯል።
"የተለያዩ ተሰጥኦዎችን ለማግኘት አስቸጋሪ የሆነበት ምክንያት ህብረተሰቡ ከመተማመን እና ከማህበራዊ ካፒታል ጋር በተያያዙ ልዩ ችግሮች ምክንያት ነው" ሲል ሜትሊ ተናግሯል። "አመለካከታችን አማካሪነት ትላልቅ ኮርፖሬሽኖችን ለመሳብ, ለመቅጠር, ለማቆየት እና ዝቅተኛ ውክልና የሌላቸውን ባለሙያዎችን ለማራመድ የሚረዳ ስልት ነው."
እንቅፋት እና ተግዳሮቶች
Motley የተሳካ ስራ ፈጣሪ መሆን የ400 ሜትር ውድድር እንደመሮጥ ነው፣ነገር ግን BIPOC ስትሆን ያንኑ ሩጫ መሮጥ እና መሰናክሎችን መዝለል አለብህ ብሏል። Motley የደንበኛ መሰረትን ከመገንባት እና አነስተኛ አዋጭ ምርትን ከማዳበር ጀምሮ በባለሃብቶች መተማመንን መፍጠር እና ሰራተኞችን መቅጠር ድረስ ሁሉም ነገር ረጅም ጊዜ ይወስዳል።
"ምንም አቋራጭ መንገድ አንወስድም እና ሁሉም ነገር ፈታኝ ነው" ሲል ሜትሊ ተናግሯል። "አንድ ነገር ረዘም ያለ ጊዜ ከወሰደ፣ እንደ አሉታዊ አልመለከተውም፣ የኮርሱ አንድ አካል እንደሆነ ብቻ ነው የምቀርበው።"
Mentor Spaces በቬንቸር ካፒታል 4.5 ሚሊዮን ዶላር ሰብስቧል፣ነገር ግን ሞተሊ በ2020 ኩባንያውን ለመክፈት የራሱን 401ሺህ ኢንቨስት አድርጓል።ይህ ብልህ አይደለም እያለ፣ሞትሊ በሜንቶር ስላመነ በራሱ ላይ ለውርርድ ፈቃደኛ ነበር። የቦታዎች ተልዕኮ ያን ያህል። ድርጅቱ ያመጣው የቬንቸር ካፒታል የቪሲ ኢንቨስትመንቶችን፣ የፒች ውድድር ድሎችን እና ድጋፎችን ያጠቃልላል።
"የራሴን ገንዘብ ኢንቨስት ለማድረግ ፍቃደኛ ካልሆንኩ ሰዎች በሀሳቤ ላይ ኢንቨስት እንዲያደርጉ መጠየቅ አልቻልኩም" ሲል ሞትሊ ተናግሯል።
Motley ተከታታይ Aን ለማሳደግ፣ የኩባንያውን የደንበኞች ዝርዝር ለመገንባት እና የሚቀጥለውን የመድረኩን ትልቅ ድግግሞሽ በሚቀጥለው ዓመት ለማስጀመር Mentor Spacesን ማስቀመጥ ይፈልጋል።
"በአለም ላይ ምርጡ የአማካሪ መፍትሄ መሆን እንፈልጋለን" ሲል ሜትሊ ተናግሯል።
